4D Taşeron işçileri SON DAKİKA

4D Taşeron işçileri SON DAKİKA

Kamu çerçeve protokolü sonrası olacaklar ( Maaş ,TİS, geriye dönük ödemeler)

Bugün 25 Nisan .

Bugün öğleden sonra hükümet işçi sendikalarına yeni zam teklifini sunacaktır.

Şuan itibariyle saat 13.00 de bir toplantı olmamıştır. Akşam saatlerinde olması durumunda size yine hemen haber yapacağız.

Ücret zammı sonrasında madde madde sırasıyla şu gelişmeler olacaktır 

1- En geç 1 Mayıs itibariyle Kamu çerçeve protokolü imzalanacak. 

2- Bütün Kurumlar kendi içinde toplu sözleşme imzalanacak.Ve bütün kurumların kendi içlerinde imzalayacağı yeni toplu iş sözleşmelerini teker teker sayfa sayfa hem YouTube kanalımızda hem Instagram da hemde web sitemizde sizlere haber yapacağız. Tabi maalesef mahkemeleri devam eden 10 işkolu mahkemelik olduğu için  toplu iş sözleşmesi mahkeme sürecinden sonra imzalanacak.Burada da en geç 2 ay içinde süreç biter diye düşünüyoruz

3-Bakanlık yeni ücret zamlarını bordro sistemine girecek ve yeni zamlar kçp sonrası belli olacak 

4-Her il müdürlüğü işçilerin tek tek geriye dönük ücret farklarını hesaplayacak ve biz de bunları en hızlı şekilde kurum kurum geriye dönük para ödemelerini hesaplayıp haber yapacağız 

5-Her il müdürlüğü kendi iş yükü ve ödenek durumuna göre geriye dönük ücret farklarını ödeyecek.Her kurum aynı anda ödeyecek diye birşey yoktur ,ödeme tarihlerinde değişiklik olabilir.

EN ÖNEMLİSİ İSE ŞUDUR:

Kamu çerçeve protokolü bu hafta imzalanırsa 14 yada 15 mayıs maaşını zamlı alır mıyım? diyenler içindir.

Bu kadar süreç puantajları son girme tarihi 8 mayısa kadar biterse zamlı alınır.

Bu da mümkün görünmemektedir. En erken 14 Haziran da işçiler zamlı maaşlarını alabilir diye düşünüyoruz. Hemen alttan videoyu izleyiniz 

1 Mayıs'ta Memurlara ek yüzde 30 zam verilecek. Kamu işçilerine yüzde 60 verilmesi şart Tıklayın

SON DAKİKA Öz Sağlık İş'ten 2023 Kamu Çerçeve Protokolü Açıklaması geldi tıklayın

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
3 Yorum