Kamu Çerçeve Protokolü Taslak Çalışmasında 12.Maddede

Türk iş ve Hak iş Konfederasyonlarının Ortak Kamu Çerçeve Protokolü Taslak Çalışmasında 12.Maddede Diyor ki,
Kamu Çerçeve Protokolü Dışında Kalan Konulardan 
Kurumlarda Yetkili Sendikaların Doğrudan işveren ile veya Tuhis ile  Görüşeceği ve Netlik Kazanması Gereken Konulardan ;

1- Ücret Skala Ayarlaması
2- iş Riski ve Sorumluluk Zammı
3- Yıpranma Üretim Kampanya Primi
4- Günlük Yevmiye Farklılığı
5- Mali Hükümler ve Çalışma ilişkileri Gibi Sorunlar 
Yetkili Sendika ile iş Veren Arasında Karara Bağlanır.
Yani Diyor ki,
Sendikalar Her Şeyi Kamu Çerçeve Protokolünden Beklemeyin Gücüne Örgütüne Güvenen Masada Yan Hakları Alsın.
196556844-310714710591137-6787862494499485715-n.jpg


Bu yazı toplam 149 defa okunmuştur
Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.