Kamu işçileri geriye dönük paraları aldığı anda maaşları 2600 TL civarı düşecektir

Kıymetli işçi kardeşlerimiz hepinize iyi günler dilerim.

Kamu işçilerinden acilen yüzde 20 ve yüzde 27 vergi kaldırılmalıdır

Bakın tabloya incelediniz mi.

Geriye dönük ödemeleri aldığımızda hemen hemen bütün kamu işçileri 150 bin TL geliri geçtiği için yüzde 27 vergi dilimine girecektir.

Ve maaşlar yüzde 15 vergi dilimine göre en az 2600 TL maalesef düşecektir.

Yani geri ödemesi olan 50 ila 75 bin TL geriye ödeme alan bütün kamu işçileri yüzde 27 vergiye erkenden merhaba diyecektir

İşçi emekçi için varolan emek sağlık iş sendikası olarak, tis yapıldıktan sonra geri dönük ödemelerde %20 vergi dilimine girileceğinden, bu durum emekçi için kabul edilir bir şey değildir.

TİS(TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ) İLE GEÇMİŞE DÖNÜK OLARAK ÖDENEN ÜCRET FARKLARININ
VERGİLENDİRİLMESİNDE HANGİ VERGİ DİLİMİ ESAS ALINIR?

Toplu İş sözleşmelerinin imza tarihinden önceki bir tarih itibariyle yürürlüğe konulması nedeniyle
işçilerin geçmişe dönük olarak alacakları doğmaktadır.

Toplu İş Sözleşmesinin Geçmişe Etkili Olarak Yürürlüğe Konulması nedeniyle ortaya çıkan
ücret ve sosyal yardım farkı olarak işçilere ödenmektedir.

Geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulan TİS nedeniyle işçilere yapılan ödemelerin SGK bildirimi ve
vergilendirilmesi noktasında zaman zaman soru işaretleri ortaya çıkmaktadır.
TİS farklarının SGK’ya bildiriminin nasıl yapılacağı, ‘Geriye Dönük Olarak Ödenen Toplu
Sözleşme Farklarının SGK’ya Bildirimi Nasıl Yapılmalıdır?

TİS ile geçmişe dönük olarak ödenen ücret farklarının vergilendirilmesinde hangi
vergi diliminin esas alınacağı ilgili olarak;

Geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulan TİS farklarının ne şekilde vergilendirileceği hususu, Hazine
ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı’nın 166 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği
ile şu şekilde açıklanmıştır:

TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE ESKİYE YÖNELİK OLARAK ÖDENEN ÜCRET
FARKLARININ VERGİLENDİRİLMESİ

"Bilindiği gibi, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde ücretin tanımı yapılmış, 94
üncü maddesinde ise yaptıkları ödemelerden vergi tevkifatı yapmak zorunda olan vergi sorumluları
belirtilmiştir. Aynı Kanunun 98 inci maddesinde de, "94 üncü madde gereğince vergi tevkifatı
yapmaya mecbur olanlar bir ay içinde yaptıkları ödemeler veya tahakkuk ettirdikleri kârlar ve
iratlar ile bunlardan tevkif ettikleri vergileri ertesi ayın 20'nci günü akşamına kadar bağlı olduğu
vergi dairesine bildirmeye mecburdurlar." denilmiştir. Kanunun 96 ncı maddesinde ise, vergi
tevkifatının nakden veya hesaben yapılan ödemelere uygulanacağı, hesaben ödeme deyiminin de
vergi tevkifatına tabi kazanç ve iratları ödeyenleri istihkak sahiplerine karşı borçlu durumda
gösteren her türlü kayıt ve işlemleri ifade edeceği belirtilmiştir.
Buna göre, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uzaması ve sözleşmenin sonraki takvim yılında
imzalanması veya sözleşme aynı yılda imzalanmakla beraber sözleşmeden doğan farkların müteakip takvim yılında tahakkuk ettirilerek ödenmesi halinde, toplu sözleşmeden doğan farklar, tahakkuk ve
ödemesinin yapıldığı yılın ücreti olarak kabul edilmek suretiyle vergilendirilecektir.

SONUÇ OLARAK

Hem 166 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde hem de Gelir İdaresi Başkanlığı’nın
Özelgesi’nde açıklandığı üzere;
TİS farklarının vergilendirilmesinde, farkların hangi dönemle ilgili olduğuna bakılmaksızın,
tahakkuk ve ödemenin yapıldığı dönemin ücreti olarak kabul edilerek vergilendirilmesi yoluna
gidilecektir. Buna göre; örneğin diyelim ki TİS 2023 OCAK ve TEMMUZ ayları için hesaplanacak TİS farkları,
ödemenin yapılacağı ay olan 2023 TEMMUZ yada AĞUSTOS ayındaki vergi dilimi esas alınarak vergiye tabi tutulacaktır.

İşte tablo