#Bilgilendirme

Toplu İş Sözleşmelerinde, Yürürlülük Başlangıç Tarihi ile Sözleşme Bitiş tarihi vardır. 
Sözleşme bitiş tarihinden en erken 120 gün önce, Yeni Dönem Toplu İş Sözleşmesi için, sendikalar yetki başvurusunda bulunabilirler.

Yetki Başvurusu için iki önemli kriter vardır.
1- İşkolu Barajını Geçmek
2- İşletme toplu iş sözleşmesi için, kurumda  en az %40 üye çokluğu sağlamak.
(Birden fazla  sendika %40barajını aşarsa fazla üyeye sahip sendika yetkiyi alır.)

1.Örnek : 
Yürürlülük tarihi 1 Ocak 2021 ile 31 Aralık 2022 arası olan sözleşmeler için, bir sonraki yapılacak sözleşmenin yetki başvurusu en erken Eylül ayının ilk haftasıdır. 
(Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı,Hazine ve Maliye Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı 18 işkolu, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 10 işkolu, Sosyal Güvenlik Kurumunda vs)

2.Örnek :
Yürürlülük tarihi 1 Mart 2021 ile 28 Şubat 2023 arası olan sözleşmeler için, bir sonraki yapılacak sözleşmenin yetki başvurusu en erken Kasım ayının ilk haftasıdır. 
(Adalet Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı,Emniyet Genel Müdürlüğü, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü vs)

DipNot : 
Bir sendikadan başka sendikaya geçişlerde, yeni sendikada üyelik 1ay sonra gözükür. Yani eğer mevcut üye olduğunuz sendikadan başka sendikaya geçmek isterseniz 1 aylık geçişi göz önünde bulundurmanız gerekmektedir.