Kamu çerçeve protokolü 2023-24

1.  Teklif
2. Gelinen aşama
3.  Kabul ve eski devam eden maddeler
4.  Kabul göreceği zor olacak maddeler

Kamu çerçeve protokolü taban aylık 15.000 günlük  brüt 500TL + % 15 refah payı ile  günlük 575 TL olması teklifi sunuldu.
Gelinen noktada 12000-12500 brüt aylık 

Oluşan ücrete tis yürürlük tarihi itibariyle ilk altı aylık % 45 zam verilmesi teklif edilmiştir.
 Gelinen noktada % 40

Yılda 60 günden az ikramiye ödemesi olan yerlerde , 60 güne tamamlaması.
 Gelinen noktada 60 gün olabilecek gibi.

İlave tediye ödemesi belediye şirketleri ve il özel idaresi şirketlerine de ödenmesi.
 Gelinen noktada çalışma devam ediyor.

Sosyal yardım maddesi 2023 yılı için aylık net 2500 TL , 2024 yılı için net 3500 TL ödenmesi.
 Gelinen noktada brüt 1100 TL 

Ek ödeme yılda 1 kez net 4000 TL ödenmesi, 2024 yılı için ücret zammı oranın da artılararak ödenmesi.
 Gelinen noktada brüt 2500-3000 TL arası diyebiliriz.

Haftalık 40 saat çalışma uygulanması.
 Gelinen noktada tam anlasma sağlanmadı diyebiliriz, işyerine bırakılabilir.

Kıdem tazminatı 35 gün, yüksek olan yerler için uygulamanın devam etmesi.
Gelinen noktada 35 gün ve üzeri devam eden yerler devam edecek.

Geçici işçilerin kadroya ivedi olarak geçirilmesi.
Gelinen noktada kanun düzenlemesi yapıldı,  kurumlar kadro düzenlemesine gidiyor.

Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi.
 Gelinen noktada seçim sonrası yasal düzenlemelerin hayata geçmesi bekleniyor.

696 KHK ile kadroya geçen işçilerin de tayin hakkı sağlanması.
 Gelinen noktada işçi tarafından ivedi olarak kanun düzenleme talebi devam ediyor, çalışmaların hızla sonuca ulaşması bekleniyor.

Meslek kodlarının, yapılan İşler ile uyumlu hâle getirilmesi.
 Gelinen noktada gerekli düzenlemeler için işçi tarafı ısrarı ve yasal düzenleme talebi devam ediyor.

Gelir vergisinde % 15 i aşan kısmının işveren tarafından karşılanması.
 Gelinen noktada yasal düzenlemelerin yapılması gerektiği talebi devam ediyor.

Güvenlik görevlisi arkadaşlar için yüz kızartici, Kamu engelli suçlar hariç ve Sağlık sorunları halinde aynı işyerinde başka işlerde çalıştırılması.
Gelinen noktada bu madde için toplu sözleşmeden ziyade yasal düzenlemeler ile  yapılması gerektiğini söyleyebiliriz.

Yetki uyuşmazlığı olan İşyerlerinde kamu çerçeve protokolü ile belirlenen ücretlerin avans niteliğinde verilmesi.
 Gelinen noktada bu maddenin kabul göreceğini  ilave olarak ücret ve ücrete bağlı ödemelerin de avans niteliğinde ödenebileceğini düzeltmesi de olabilir.

İşyerine özgü sorunlar toplu iş sözleşmesinin tarafları arasında görüşülerek sonuca bağlanması.
 Gelinen noktada iş yerlerinde ki durumlar ele alınarak çözüme kavuşabilecektir.

Maktu ödemeler adı altında sosyal yardım taleplerimiz protokol kapsamında karara bağlanacaktır.

 Gelinen noktada gece zammı olmayan yerlerde Güvenlik görevlisi arkadaşlar dahil saatlik ücretin %7-10 oranın da gece zammı ödenebilecektir.

 İş risk primi olmayan iş yerlerinde gruplar halinde prim ödemeleri yapılabilecektir.

 Aile yardımı maddesi kabul görecek gibi görünmüyor.

 Hizmet zammı maddesi devam ediyor

 Bayram yardımı Ramazan kabul görecek gibi görünmüyor.

 Yol yardımı 2/4 bilet ücreti devam ediyor

 Yemek yardımı net 90-100 TL gibi olabilecektir.

 Vardiya zammı kabul görecek gibi görünmüyor.

Isınma yardımı kabul görecek gibi görünmüyor.

TEKLİF ve Gelinen noktada izlenimlerim bu şekildedir.

09.05.2023 tarihde işveren tarafından yeni ücret zammı talebi beklenmektedir.

Bu tarihten öncede taraflar görüşme ya da anlaşma sağlayabilir. Uygar Kipel 

Videoyu izleyiniz