696 KHK ile Kadroya Geçen İşçiler Bilgilendirme

696 KHK ile Kadroya Geçen İşçiler Bilgilendirme

Kamu İşçilerinin ve 696 KHK ile kadroya geçen işçiler Sekiz Madde de Ekledik

Kamuda ve gerek özel sektörde çalışan emekçilere dair düzenleme gerektiren ana başlıklar ve talepler.

1-Gece zammı, vardiya zammı tüm sektörde uygulanmalıdır.

2-Aile yardımı (657 Devlet Memurları kanunu madde 202) tüm işçilere de verilmelidir.

3-Kadin çalışanlar için hamilelik, Sut izni ve genel hükümler (657 Devlet Memurları kanunu madde 102) Anneyi işçi yada memur annesi olarak ayırmaktan vazgeçilemeli gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.

4- 696 KHK ile kadroya geçen işçilere acilen tayin hakkı verilmelidir.

5- Mart itibariyle zorunlu emeklilik mağduriyeti bitti fakat ; o tarihten önce istemeyerek emekli edilen kamu işçilerine geriye dönüş hakkı verilmelidir.

6-  Meslek Kodu Mağduriyeti acilen düzeltilmesi gerekmektedir.

7- Taşeron işçilerin kadro düzenlemesi biran önce TBMM 1 Ekim itibariyle kanun ile verilmelidir.

8-İsyerlerinde çalışanların SGK bildirimlerindeki Meslek kodu uygulamaları için genel yazı ve resmi işlemlerin kontrol edilmesi ve mekanizmanın işletilmesi. Fiilen yapılan ise karşılık uygun Meslek kodu bildirimi yapılmalı ve yasal düzenlemeler yapılmalıdır.

696 KHK ile kadroya geçen işçiler için Ankara'da tarihi bir gün yaşanmıştır tıklayın 

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
17 Yorum