TATİL GÜNLERİNDE 1 SAAT DAHİ ÇALIŞSA TAM YEVMİYEYE HAK KAZANIR"

Emsal nitelikte bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, resmi tatil günlerinde bir saat dahi yapılan çalışmanın karşılığında tam yevmiye ödenmesi gerektiğini hatırlattı.

Kararda şu ifadelere yer verildi:

"İş Kanunu'nun 47. maddesindeki açık düzenleme karşısında ulusal bayram genel tatillerde çalıştığı anlaşılan davacının çalıştığı her bir ulusal bayram genel tatil günü için ilave 1 yevmiyeye (aylık maktu ücret/30) daha hak kazandığı gözden kaçırılmıştır.

Hesaplamanın çalışılan saat üzerinden yapılması hatalıdır.

İşçi ulusal bayram-genel tatil günlerinde 1 saat dahi çalışsa tam yevmiyeye hak kazanır.

Hüküm altına alınan alacakların net mi yoksa brüt mü olduğunun hükümde belirtilmemesinin infazda tereddüte yol açacağı düşünülmemesi de hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir."

Kamu işçisi arkadaşların dikkatine sunmak için bu yazıyı kaleme aldım.

Sorularınız varsa yorum ekle kısmından yazarsanız sevinirim.

Yarın saat 11 de kamu çerçeve protokolü için Türk iş başkanlar kurulu toplanacak onların da bilgisinin yarın vereceğiz 

Beni takip edin

Kamu işçileri adına 2023 kamu çerçeve protokolü için SON DAKİKA GELİŞMESİ Tıklayınız