Belediyelerdeki şirketlerde çalışan işçi arkadaşlarımız kadroya alınmamış belediyelerin kendi şirketlerine aktarılmışlardır.
01.07.2020 itibariyle tis hakkına kavuşacak işçilerin belediyelerdeki eski işçi diye tabir ettiğimiz işçiler ile aynı haklara sahip olamayacaklar.
Belediyeler 696 KHK ile geçiş yapılan işçilere ayrı dosya açıp ayrı bir işyeri gibi değerlendirmiştir buda herşeyin sıfırdan yapılcağı demektir.
Bazı belediyelerde ise AYNI İŞYERİ KAPSAMINDA TİS yapılmıştır fakat KHK lı işçiler için ek protokol ile yapılan TİS e farklı ücretler ile dahil edilebileceklerdir.
Taşeron işçiler ve 4/d'li işçiler ek ödeme alacak mı? Son Dakika Tıklayınız
4/D Kamu İşçilerine ve Taşeronlara Ek Ödemede Kötü Haber Geldi Tıklayınız
900 Bin 4/D Kamu Taşeron İşçisi için Tarihi Karar! TIKLAYINIZ
Belediyeler genelde 3 ayrı işyeri dosyası ile 3 ayrı işyeri bildirimi yapmışır.
1-Belediyenin Eski Kadrolu İşçileri
2-Belediyenin Eski İmtiyazlı Şirketinde çalışan İşçileri
3-Belediyenin Yeni 696 KHK ile imtihyazlı Şirketine aktarılan işçileri.
Sonuç 3 ayrı Toplu İş Sözleşmesi ve farklı faklı haklar demektir.
Bu konu ile ilgili bir kaç siyasi parti kanun teklifi vermişti !
4/D Kamu İşçilerine ve Taşeronlara Ek Ödemede Kötü Haber Geldi Tıklayınız
900 Bin 4/D Kamu Taşeron İşçisi için Tarihi Karar! TIKLAYINIZ
İşte 4/D kamu işçisi ve taşeronun 2020 ve 2021 Maaş Zammı Tıklayınız
4/D'li Taşeron işçilerin Maaşlarına Zam Beklenmedik Oranda Artabilir Tıklayınız
Taşeron işçiler ve 4/d'li işçiler ek ödeme alacak mı? Son Dakika Tıklayınız
4/D Kamu İşçilerine ve Taşeronlara Ek Ödemede Kötü Haber Geldi Tıklayınız
İşte 4/D kamu işçisi ve taşeronun 2020 ve 2021 Maaş Zammı Tıklayınız
4/D'li Taşeron işçilerin Maaşlarına Zam Beklenmedik Oranda Artabilir Tıklayınız