696 KHK ile Kadroya Geçen İşçiler Bilgilendirme

696 KHK ile Kadroya Geçen İşçiler Bilgilendirme

696 KHK ile kadroya geçen işçilerin yedi madde de problemleri TBMM'ye

696 KHK İLE KADRO ALAN ALAMAYAN TAYİN HAKKI İSTEYEN, MESLEK KODLARININ DEGİŞTİRİLMESİNİ BEKLEYEN DEĞERLİ İŞÇİ ARKADAŞLAR! 696 KHK NİN 23. MADDESİ DEĞİŞİKLİĞİ 

1 EKİM 2023 tarihinde TBMM çalışmalarına başlayacak.

1-Zorunlu emekliliğin kaldırılması (var ama yetersiz),

2-Zorunlu emekli edilenlerden isteyenlerin geri dönmesi,

3-Özel bütçe den genel bütçe ye geçirilmesi 

4-Tayin hakkı verilmesi,

5-Meslek kodu yanlışlıkların düzeltilmesi,

6-Geçici işçiliğe son verilmesi,

7-Kadro alamayanlara bu hakkın verilmesi

8-Belediye llerdeki iştirak şirket modellerinden Asıl İş kollarına bakanlıklardaki gibi kadroya geçirilmesi

Bu sıkıntıları KÇP veyaToplu İş Sözleşmesin de düzeltiriz diyen sayın sendika ve konfederasyon yöneticileri, bu problemler ancak YASA DEĞİŞİKLİĞİ ile düzelir...

Yani 696 KHK nın 23. Maddesi değiştirilerek tüm işçiler e tayin haklarının eski yeni ayrımı yapılmadan verilmesi gerekmektedir.

Bu problemlerin çözümüne kadar Memurlara Haber web sitesi olarak ve memurlara haber YouTube kanalımız olarak haber ve video yapmaya devam edeceğiz.

Takipte Kalın yeterlidir 

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
10 Yorum