696 KHK ile kadroya geçen işçilerin zamlı maaşları ve önemli iki gelişme

Hepinize iyi günler dilerim arkadaşlar.

 İşçinin yıllık izin, rapor, doğum izni kullanması durumunda tediye ve ikramiye tam ödenir. Yani çalışmış gibi sayılır.

İkramiye den haciz kesintisi yapılır fakat 13 günlük tediye ikramiyeden haciz kesintisi yapılamaz. Ücretsiz izinde olan işçi, ücretsiz izinli günler tediye ve ikramiye gün sayısından düşürülür ve kalan günler ödenir.

Bireysel emeklilik sistemine dahil olanlardan (bes) yüzde 3 bes kesintisi yapılır.

 İmzalanan toplu iş sözleşmesinin bitiş tarihi 31.12.2024 tarihidir.

Bu tarihe kadar 1 ocak 2024 tarihinden itibaren yüzde 10+6 aylık enflasyon farkının toplamının yüzde 15 aşan kısım yüzde 10 eklenip zam olarak uygulanacak.

2024 yılı ikinci 6 ay işe yüzde 10 ve yüzde 10 aşan 6 aylık enflasyon farkı eklenip uygulanacak ve 2025 yılı 1 ocaktan itibaren yine yüzde 10 ve yüzde 10 aşan kısım enflasyon farkı eklenecektir.

13 günlük tediye ikramiye in ödeme tarihi 18 Aralıktır

30 günlük ikramiye 14 Eylülde maaşla birlikte Ödenecektir.

Emeğe ve işçiye verdiğimiz değer sadakatimizdir. Saygılarımla.. Kamu işçilerine yapılacak yeni maaş zammını şimdiden açıklıyorum videoyu izleyiniz

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
10 Yorum