4D Taşeron işçileri SON DAKİKA

4D Taşeron işçileri SON DAKİKA

Kamu işçilerine çok önemli beş bilgilendirme yapacağım

Bayram mesaileri yani ulusal bayram ve genel tatil günleri (UGBT) İle İlgili Olarak kamu işçilerine Bilinmesi gerekenler Hususunda Hatırlatma yapacağız.

Not: Geriye dönük ödemeler 3- 7 temmuz arasında ödeneceği bilgisini aldık dün bunun haberini yaptık görmeyenler buradan bakabilirsiniz 

 1- Kurban Bayramı tatili 4,5 gündür. 27 Haziran 2023 (arefe) günü yarım gün olmak üzere;

28-29-30 Haziran ve 1 Temmuz günleri ise tam gün resmi tatildir. 

2- Bugünlerde çalıştırılan işçilere Ulusal bayram ve genel tatil günleri ödemesi yapılması zorunludur.

 Bu çalışmalar yerine izin verilemez.

 3- Bu günler haricinde idari olarak verilmiş olan izinler için Ulusal bayram ve genel tatil günleri ödemesi yapılmaz. (26-27 Haziran 13.00’den öncesi) Kurum, yerine izin vermek zorunda değildir. Ancak veren yerlerde vardır 

 Ulusal Bayram ve Genel Tatil ödemelerinde; (UBGT)

4 - Yarım gün çalışılan günde maaşa ek olarak 1 yevmiye eklenirken, bayram günlerinde ise maaşa ek 2 yevmiye daha eklenir.

 Nedeni ise arefe gününün yarım günlük bir tatil olmasından kaynaklıdır. 

5- Resmi tatillerde mesai kazanımını hesaplamak için işe geliş saatine ve çıkış saatine bakmak gerekir. 

Örnek vermek gerekirse:  

27 Haziran 2023 Salı (arefe) 20.00’de işe gelip 08.00’de işten çıkan bir işçi arefe mesaisi değil bayram mesaisi hak eder

 İşçinin alacağı ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışma ödemesi Kurban Bayramı için 4,5 günden fazla olamaz. 

Yani 1. gün işe geldim 2. gün işten çıktım diyerek 2 bayram ödemesi alamazsınız.

 Kaç kere işe geldiğinize bakarak Ulusal bayram ve genel tatil yapılır.

Memurlara ek zam ve 4 bin TL kira yardımı TBMM'ye kanun teklif olarak verilmiştir

Videoyu izlemek isterseniz hemen altta ekledik

Kamu işçileri ve devlet memurlarını çok sevindirecek düzenleme torba yasaya eklenmesi istenmiştir tıklayın 

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.