
ihsan TATLI
Kamu işçilerine toplu iş sözleşmesini işçiler adına değerlendiriyoruz
2023 /2024 YILLARI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİ İŞÇİ ADINA DEĞERLENDİRİYORUZ.
ÖNCELİKLE ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİNDEN İŞÇİYE GELEN HAKLARI SIRALAYALIM.
ÜCRET ZAMLARININ TAMAMI
Akşam 20.00 den sabah 06.00 kadar çalışanlara %8 gece zammı..
Vasıflı işçiye %6 iş primi
vasifsiz işçiye %5 iş primi
Gazi ve şehit yakınlarının yevmiyelerine ekstra %10 zam, yemek bedelinin, sosyal yardım ücretinin, ek ödemenin artırılması.
YETKİLİ SENDİKANIN (TOLEYİS )ALDIKLARI
Refakatçi izninin 7 günden 8 güne yükseltilmesi,
Kreş yardımından engelli ve bakıma muhtaç çocuğu olanların eğitime gitmeleri halinde yararlanmaları...
12 saat çalışan personele 2 öğün yemek verilmesi...
5 yıldan fazla çalışanların yıllık izinleri 28 günden 30 güne yükseltilmesi.
İŞÇİNİN ÇOK İSTEYİP ALINAMAYAN KIRMIZI ÇİZGİMİZDİR DİYE TABİR ETTİKLERİ HAKLAR
Haftalık 40 saat çalışma veya haftada iki gün izin,
Kıdem tazminatının tekrar 35 güne yükseltilmesi,
Güvenlik personelinin kart iptalinde başka işte çalıştırma hakkının verilmesi
Temizlik personeline yoğurt yardımı veya buna benzer ek bir hak
Görev tanımı gibi haklar.
İklimlendirme personelinin de 12 saat çalışma fırsatı sağlanması,
Teknik personele teknik fark, kıdem farkı alınamamıştır.
BU DURUMDA
Güvenlik personeli 12 saat gece nöbete geldiğinde %6 iş primi, % 8 gece zammı, 2 öğün yemek ücreti ve 12 saat çalışmanın vermiş olduğu avantajını karşılığı iki gün haftalık izin,
İklimlendirme personeli yine gece nöbete geldiğinde yoğurt yardımı, % 6 iş primi, %8 gece zammı alacak.
Temizlik personeli ve teknik personel haftanın 6 günü ise gelip teknik personel % 6, kat personeli % 5 iş primi ve 1 öğün yemek parası alıp 1 gün izin yapacak.
Adalet mülkün temelidir.
Kamu işçilerine Tediye ödemeleri için önemli duyuru tıklayın
Kamu işçilerine iş primlerini 3 tabloda 3 vergi dilimine göre hesapladık tıklayınız
Sağlık Bakanlığı'nın yeni maaş Tediye ikramiye hepsini hesapladık tıklayınız
YAZIYA YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.