2023 yılı Mevcut asgari ücret 333.60 TL 

2023 yılı temmuz ayında şuan ki seyre göre 6 aylık enflasyon farkı % 25-30 Aralıginda olabilir ve Asgari ücret için yeniden değerleme yapılırsa ve ara zam kararı verilmesi kararı çıkarsa bu öngörüye göre ortalama % 30 zam verilmesi halinde 2023 yılı temmuz ayından geçerli asgari ücret 333.60 TL den 433.68 TL ye yükselir, bu sadece tahmin ara zam kararı çıkar çıkmaz kesin söylemek zor.

Bu şekilde 2024 yılına asgari ücret zammı 433.68 TL üzerine konuşulur gene aynı şekilde % 30 zam verildiğini düşünürsek 2024 yılında geçerli yeni asgari ücret 563.78 TL ye yükselmiştir olur.

Amacım malum yeni dönem Kamu çerçeve protokolü için belirlenecek ücretlerin değerlendirmesi yönünde dikkat edilmesi gereken bir konu olduğunu ifade etmekti.

Şahsi kanaatimce kimseyi yanılgı ya da sürüklemek istemem ; 

Taban ücret 12500 TL altında olanların 01.01.2023 tarihinden itibaren 12500 TL ye yükseltilmesi

Oluşan ücretlere % 15 refah payı verilmesi ve belirlenmîş olan ücrete ilk altı ay % 20 zam eklenmesi ile 01.01.2023 tarihinde en alt taban Ücretin 575  TL olarak belirlenebilir.

12500÷30= 416.67 TL
 ( 333.60 TL ye 83.08 TL iyileştirme)

416.67 TL ye % 15 refah payı verilmesi ile birlikte oluşan ücret 479.17 TL 

479.17 TL ye ilk altı ay % 20 zam eklenmesi ile birlikte 575 TL ye yükselmiştir olacaktır.

Sosyal yardım maddelerine de zam alınır, ne kadar olacağını kestirmek zor ama net olmaz tamamı na bence brüt tutarlar yazılır.

Yemek yardımı net 90/100 TL olabilir.

Yol yardımı 2- 4 bilet devam.

Aile yardımı maddesi teklifinin ve güvenlik görevlisi arkadaşlar için kimlik kartı sorunları zor kabul göreceğini düşünüyorum ( ısrarcı olmak gerekir tabi), ama gece zammı çıkması ihtimali yüksek olur önceki dönemde kabul görmemişti bu dönemde olur yüksek ihtimal.

İkramiye yılda 60 gün altın da ödenen işyerlerinde ilk yıl 25+25 , ikinci yıl 30+30 olabilir.

Yılda iki kez belki bayram ikramiyesi olabilir, zor bir ihtimal de olsa.

Çalışma saatleri işyeri çalışma durumlarına ve işin niteliğine göre belirlenebilir.

Tayin becayis ve taşeron işçilere kadro için için yasal düzenleme yazılır.

Ek bir ısınma yardımı maddesi çıkmaz, zaten vergi istisnası 6.ay da sona eriyor, mevcut yakacak yardımı maddesi olan toplu iş sözleşmelerinde zam verilir.

Kıdem zammı 35 gün üzerinden olur üzerinde ödenen yerler de uygulama devam eder.

Bunların tamamı şahsi kanaatimdir, bu ifadeleri mi farkı şekilde kullanmak isteyen kişi yada kişilerden  ötürü her hangi bir sorumluk kabul etmiyorum önemle bilgilerinize.

Kamu işçisinin Mayıs maaşı 16 bin 500 TL den düşük olmayacak tıklayın