Bilgilendirme

Bir sendikanın herhangi bir kurumda yetkili olması için öncelikle İşkolu barajını sağlaması gerekir.

İşkolu barajı, sendikanın işkolunda toplam işçi sayısının en az %1'ini kendisine üye yapması demektir. 

İşkolu barajını karşılayan sendikalar, kurumlardaki işkolundaki toplam işçi sayısının en az %40'ı kendilerine üye yaptırmaları halinde yetki başvurusunda bulunabilirler.

İşkolu barajı, yeni kurulan sendikalar için çok ciddi bir sorundur. 

Sözleşmelerin geç imzalanması ve sözleşmenin genellikle 2 yılda bir yapılması sebebiyle, örgütlenme konusunda sıkıntı yaşamaktadırlar.

Hâl böyle olunca, kamu kurumlarındaki sözleşme yapma yetkisi, işkolu barajını geçen Türkiş ve Hakiş sendikaları arasında dolaşmaktadır. 

Sendikal rekabetin yeniden canlanması ve tekelleşmeye engel olması açısından %1 işkolu barajı kanunen yeniden gözden geçirilmeli, daha aşağı seviyeye inmesi gerekmektedir.

Siz bir işçi olarak bu duruma ne diyorsunuz Yorumlarınızı bekliyoruz 

Kamu işçilerine geriye dönük ödemeler ile ilgili çok sert sözler videoyu izleyiniz