#SonDakika
Geçtiğimiz günlerde Türk-İşin Başkanlıgında  ve Hak-İşin üye olarak katıldığı kamu çerçeve protokolünün sonuçları işçilerin yüzünü güldürse de, 696 KHKlı işçilerin yüzü bir türlü gülmüyor. 500 TL seyyanen zam alan 696 KHKlı çalışanlar, tayin becayiş ve zorunlu emeklilik gibi çok önemli konularda mağdur olmaya devam ediyor.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde yetkili aynı zamanda üye sayısı bakımından da Türkiye’nin en büyük 3. sendikası olan Öz Sağlık-İş sendikası ile Sağlık Bakanlığı arasında önümüzdeki günlerde yapılması beklenen toplu sözleşme görüşmelerinde tayin-becayiş ve zorunlu emeklilik konusunun gündemin ilk sırasında yer alması ve çözülmesi bekleniyor.

Zira diğer İŞKUR üzerinden açıktan atama yoluyla ve eski 4 Dli kadrolu işçilerde böyle bir sorun yaşanmazken, 696 KHKlı işçilere üvey evlat muamelesi yapılması çalışanlar arasında iş barışını bozarken, anayasa karşısında da eşitlik ilkesine aykırılık oluşturuyor.

Ayrıca pandemi döneminde ek ödeme almayan işçiler ek ödeme bekliyor.

Yanı sıra lisans ve ön lisans mezunları da eğitim farkı almak istiyor.

Ayrıca işçiler haftalık çalışma saatlerinin 40 saate çekilmesini istiyor.
Çalışanların beklentileri arasında yer alan diğer bir hususta sendika aidatlarının indirilmesi