İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer,

“Tabanda 17 bin 955 lira net. İkramiye ve yan gelirlerle 22 bin TL. Taban işçi maaşı net 22 Bin TL oldu dedi

İZELMAN ve İZENERJİ’yi tabanda eşitledik.

Eşit işe eşit ücret bu kurumun sağlığı açısından, İzmir’in, bu memleketin sağlığı açısından çok önemli.

Eşit işe eşit ücretin olmadığı bir yerde haktan, hukuktan, adaletten bahsedemezsiniz. O nedenle de birinci önceliğimiz bu.

Bu varacağımız en iyi, en ileri nokta değil.

Daha göreceğimiz güzel günler var.

Hiç kuşkunuz olmasın. Her şey çok güzel olacak” dedi.

Genel İş 9 No’lu Şube Başkanı Sedat Kenar da “İnsanca bir yaşam, insanca bir ücret talebimizi sürekli haykırdık.

İZENERJİ çalışanları adına birçok yeni kazanım elde ettik” dedi. Genel İş 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül ise gruplar arasındaki ücret uçurumunun kapatılması için çabaladıklarını anlatarak,

“Birçok madde toplu sözleşmeye girdi. Eşitliği tabanda sağladık. Eşitliğin yüzde 95’ini B Grubunda sağladık.

Bizler A, B, C grubunu ciddi anlamda bir yere getirdik. Bu toplu sözleşmede yüzde yüz eşitlik talebi ile yola çıktık. Bizler bu toplu sözleşmeden razıyız” dedi.

TOPLU SÖZLEŞME İLE YENİ HAKLAR
İmzalanan sözleşmede işçiye yeni haklar verildi.

Çocuğu askere giden işçiye 500 TL, evlat edinen işçiye 10.000 TL, altı aylık dönemler için enflasyon oranında zam (ilk yılın ikinci altı ayı için enflasyon oranında zam yoktu; eklendi), iki zam dönemi için enflasyona + % 1 refah payı eklendi.

Bakan Vedat Bilgin'den Kamu Çerçeve Protokolü Açıklaması tıklayınız