Değerli arkadaşlar 01.01.2023 itibariyle yeni dönem yürürlük tarihi olan ve işyerinde ki toplu iş sözleşmesi imzası bekleyen işçi arkadaşlar için bir örnekleme ile bir duruma işaret etmek istiyorum.

Örneğin iş yerinde ki toplu iş sözleşmeniz 29.30.31 Mayıs yada Haziran ayının 1.2. günün de imzalanmasi ile İşyerinizde maaş dönemi ( 15 Mayıs/ 14 Haziran) arası yapılan yerlerde , bu tarihler arasında toplu iş sözleşmeniz imzalanması halinde 2023 Haziran Maaşınız yeni dönem zamlı haliyle ödenebilecektir.

Bu şekilde olduğunu da varsayarak, geriye kalan ücret zammı fark ödemeleri aşağıdaki gibi olacaktır.

Ücret farkı; 

Ocak 31
Şubat 28
Mart 31
Nisan 30
Mayıs 14

Toplam: 134 gün 

27.01.2023-17.04.2023 Tediye farkı 26 gün 

Genel toplam: 160 gün ücret farkı olarak hesap ederek ve günlük brüt en alt 333.60 TL olarak dikkate alındığında.

725_333.60: 391.40 TL oluşan 1 günlük brüt yevmiye farkı oluşmuştur.

Günlük brüt 391.40 TL nin' % 20 vergi ve yasal kesintiler ile net günlük tutarı  263.18 TL olmaktadır.

Yani

263.18X 160 gün: 41.109.00 TL net ele geçen tutar olacaktır.

Bu örnekleme sadece günlük ücret ve tediye farkı dikkate alınarak ve 14 Mayıs tarihine kadar oluşan fark dikkate alınarak oluşturulmuştur.

İşyeri ve çalışma durumu farkılığı olabileceğinden  ( sosyal yardım, yol, yemek, ikramiye, ek ödeme, giyim, iş Primi, gece zammı, hizmet zammı) gibi yan ödemeler dikkate alınmamıştır) Uygar Kipel 

Kamu çalışanlarına kira yardımı kaç TL olacak açıklıyoruz tıklayın 

MEB işçilerinin birçok sorusuna cevap verdik tıklayın 

Meteoroloji genel müdürlüğü kamu işçilerinin yeni zamlı maaşları Hesapladık tıklayınız