Türk-İş ve Hak-İş  konfederasyonlarının  Kamu Çerçeve Protokol teklifini hatırlayalım.

Bu isteklerden taviz verilmemesi gerekir. 
İçi boş sözleşme  istemiyoruz. 

Türk-İş ve Hak-İş  konfederasyonlarının  Kamu Çerçeve Protokol teklifini hatırlayalım.

Bu isteklerden taviz verilmemesi gerekir. 
İçi boş sözleşme  istemiyoruz. 

Günlük Brüt yevmiyesi 160TL tl altında olanların yevmiyesi 160 tl'ye yükseltilecek.

Ücret Zamları
1. Altı ay %20
2. Altı ay TÜFE +%3
3. Altı ay TÜFE +%3
4. Altı ay TÜFE +%3

İşçilere her yılın Mayıs ve Eylül ayı içinde Brüt 1.500’er TL ek ödeme yapılması.

Giyim Yardımı :
 1.yıl 700 tl
 2.yıl 700 tl

Gece Zammı olmayan işyerlerinde, 20:00-06:00 saatleri arası çalışanlara  %20 gece zammı ücreti. 

Sosyal Yardımı :
 1.yıl  aylık 700 tl
 2.yıl aylık 800 tl

Yemek Yardımı :
 1.yıl  günlük 20 tl
 2.yıl günlük 25 tl

Bayram Yardımı :
Ramazan Bayranında  1000 tl
Kurban Bayramında  1500 tl

Gelir vergisinin % 15 oranında sabitlenmesi.

5 yıldan fazla çalışan işçilere her 1 yıl  için aylık 35tl kıdem zammı.

Aile ve Çocuk Yardımı:
Devlet memurlarına verilen miktar.

İlk defa sözleşme  yapılan/yapılacak işyerlerinde, işçilere yıllık 60 gün ikramiye ve 52 gün ilave tediye ile birlikte 112 gün ikramiye ödenmesi.

KİT’lerde ve bazı kurumlarda kalan taşeronlar ile geçici işçilerin de kadroya alınması.

696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerin;
1. Re’sen emekliliklerin önlenmesi,
2. Hastalık, eş vb zorunlu nedenlerle iş ve işyeri değişikliği yapmak için tayin hakkı verilmesi,
3. Engellilik durumu, sağlık durumu vb hallerde işçinin talebiyle birim değişikliği yapabilmesi