Kamu da çalışan işçilere ve devlet memurlarına mevzuat ve iş kollarında farklı bir Bilgilendirme yapacağım 

 Memur Sendikaları Toplu İş Sözleşmesi ile İşçi Sendikaları ve Toplu İş Sözleşmesi Hakkında.

 İşçilerde 20 adet hizmet işkolu vardır.

1 Avcılık, balıkçılık, tarım ve ormancılık

2 Gıda sanayi

3 Madencilik ve taş ocakları

4 Petrol, kimya, lastik, plastik ve ilaç

5 Dokuma, hazır giyim ve deri

6 Ağaç ve kâğıt

7 İletişim

8 Basın, yayın ve gazetecilik

9 Banka, finans ve sigorta

10 Ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar

11 Çimento, toprak ve cam

12 Metal

13 İnşaat

14 Enerji

15 Taşımacılık

16 Gemi yapımı ve deniz taşımacılığı, ardiye ve antrepoculuk

17 Sağlık ve sosyal hizmetler

18 Konaklama ve eğlence işleri

19 Savunma ve güvenlik

20 Genel işler

 Memurlarda 11 adet hizmet işkolu vardır.

1 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri

2 Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri

3 Sağlık ve Sosyal Hizmetler

4 Yerel Yönetim Hizmetleri

5 Basın Yayın ve İletişim Hizmetleri

6 Kültür ve Sanat Hizmetleri

7 Bayındırlık İnşaat ve Köy Hizmetleri

8 Ulaştırma Hizmetleri

9 Tarım ve Ormancılık Hizmetleri

10 Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmetleri

11 Diyanet ve Vakıf Hizmetleri

 İşçilerde, Ücret Zamları ve birtakım sosyal haklar, Türkiş ve Hakiş Konfederasyonlarına bağlı sendikalardan oluşan heyet ile Hükümet ve İşveren Sendikası(Tuhis) katılımı ile Kamu Çerçeve Protokolü'nde belli olur.

 Memurlarda, Ücret Zamları ve birtakım sosyal haklar, Memursen Konfederasyonuna bağlı sendikalar ve Hükümet tarafının katılımı ile Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nde belli olur.

 İşçilerde, Kamu Çerçeve Protokolü 2 yılda 1 yapılır. (2017,2019,2021,2023..gibi) genel itibariyle en erken Mayıs ayında imzalanır.

 İşçilerde, KÇP hükümleri uygulanması için her kurumda ayrı ayrı Toplu İş Sözleşmesi yapılır.

1 kurumda 1'den fazla işkolu olabilir.

 İşçilerin yeni dönem zamları ve sosyal hakların belirleneceği Toplu İş Sözleşmesi, sözleşme görüşmelerine başlandıktan sonra en az 4 ay sonra belli olur. (istisnalar olabilir)

 Memurların, yeni dönem zamları ve sosyal hakların belirleneceği Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, eski dönem sözleşmesi bitiminden 5 Ay önce(Ağustos) 11 işkolu için ayrı ayrı görüşülür ve hepsi ile anlaşmaya varıldıktan sonra Ağustos ayı içerisinde imzalanır ve Resmi Gazete'de yayımlanır.

Her kurumda ayrı ayrı sözleşme yapılmaz.

Anlaşma olmazsa, Yüksek Hakem Kurulu, hakları belirler.

 İşçilerin alacağı 1 günlük harcırah(Yolluk) miktarı, H Cetveli'ndeki 5-15 derecesinde olan memurlar için belirtilen tutar kadardır. (Ocak ve Temmuz aylarında belli olur)

 Kıdem Tazminatı Tavanı, memurlara verilen oransal zam oranı ile artmaktadır.(Ocak ve Temmuz aylarında belli olur)

1 Temmuz - 31 Aralık dönemi için tavan miktar 23.489,83₺'dir.

 İşçilere verilen Teknik Hizmet Farkı, memur zammı ile artmaktadır.(Ocak ve Temmuz aylarında belli olur)

 Memurlarda işten atma yoktur. (Açığa alınma vardır) 

 İşçilerde Toplu İş Sözleşmesi disiplin ceza cetveline göre işten atma vardır.

 Memurlar, 657 Sayılı Kanuna tabîdir.

 İşçiler, 4857 Sayılı Kanuna tabîdir.

 Toplu İş Sözleşmesi ile kanunlar genişletilir veya daraltılabilir.(Yıllık izin arttırılabilir, Haftalık Çalışma Süresi azaltılabilir gibi)

Kamuya 1000 kişilik 4/D kamu işçisi alımı yapılacaktır kaçırmayın detaylar için tıklayınız 

Sendika : Memur Maaşları 22 Bin TL oldu ama işçi maaşları 25 bin TL oldu! Tıklayın 

Kamu işçilerine ve devlet memurlarına önemli bir bilgi vereceğim tıklayınız 

Kamuya 1000 kamu işçisi alımı yapılacaktır kaçırmayın detaylar için tıklayınız